这是2019年非常时髦的问题，过完年后，基本上各大公司的老总都对这样的问题做出了回应。有赞许声，有谩骂声。当然，我们还是要辩证的看这个问题。

我相信提出这样问题的人，一定是坐在办公室的准白领，而非劳作在一线的工人，比如农名工，比如餐厅的服务员，比如只能在夜班的盘点人员等等这些支撑着社会这台大机器运转的人。

这个话题，我想更适用于创业者。

团队的成员，只要能够解决问题，是朝九晚五如何，是996如何，是007如何，这些都是团队成员自身可以决定的事情。因为创业初期，主要还是以解决问题为标准。

相反，对于老板们，对于创始人们，每天无论是吃饭，睡觉，乃至上厕所，都要不停的思考，思考资金的问题，思考产品的问题，思考未来的问题，思考改善环境的问题。

我们非常敬佩那些先烈们打下的大好江山，我们更敬佩那些具有先知能力的领导人，因为有了他们的决策，我们才能够在这讨论到底是朝九晚五还是996的作息制度。

也非常钦佩那些挑起事端的人，你们成功的抓住了这批90后的心理，让人欲罢不能的为自己的衣食住行担忧，为自己的身体健康担忧，恰恰忘记了提醒他们，要问自己的问题：是先有鸡还是先有蛋？

作为创业者，我觉得这个话题非常容易给出答案，相信你自己也有了属于你的答案，不要努力去说服任何人，只要你的团队成为认可你的方向，就去执行，因为你活着不是为了别人的议论，不是为了别人的眼光，更不是为了别人的赞许。

我们一直奉行的是，工作以任务完成为标准，如有能力，可以提前完成，如果是新手，经常会导致加班等问题出现，但这绝不是自己不努力，团队不努力的理由，你说是吗？